L’ouvrage est construit en modules simples et progressifs, couvrant les différentes facettes du métier. Voir l’organisation sociale et éducative comme un système ouvert en évolution, examiner en quoi consiste la gestion d’une telle organisation, comprendre les dynamiques des acteurs, pouvoir mener un projet dans l’organisation, comprendre les valeurs qui légitiment les comportements des acteurs dans l’organisation, gérer et animer une équipe, conduire des réunions, et gérer son temps efficacement, voilà les différentes dimensions du métier traitées dans ce livre.